根据党委工作安排，今年暑期，我校召开中层干部培训工作会议。会议分为两个阶段，采取集中和自学相结合的方式，取得较好效果。校级领导及全校中层干部计30余人全部与会。
会议的第一阶段，学校组织培训了“OA系统办公自动化”软件和“教务管理系统”软件，为下一步全校范围内办公自动化工作全面展开打下坚实基础。
会议的第二阶段，靳雁涛书记代表党委总结了2003年上半年学校党委工作，并提出新学年度学校党委工作意见，主要有：
第一，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。充分认识在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神；精心组织、周密安排，在全校迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮；坚持理论联系实际，推动工作上取得新成效。
第二，深入进行高等教育质量观教育，不断提高教育质量。在向大众化高等教育迈进阶段，树立多样化的质量观，是我国高等教育思想观念的创新。但是在进行思想观念转变和运用新的思想观念去指导我校发展过程中，我们还应注意：一是要防止以质量标准的多样化，忽视基本的质量要求。我们电大学历之所以能够成为国际绿卡，根本原因是加强考试管理，教学质量得到保证；二是要防止以质量标准统一性忽视质量标准和培养规格的相对独立性；三是要将提高教育质量落实到提高及格率上。
第三，抓住发展不放，实现电大跨越式发展。必须保持与时俱进的精神状态，必须坚持走有电大特色的发展道路，必须采取新的发展举措。
第四，切实解决师资队伍建设问题。为了实现我校持续发展，新学年要把教师队伍建设问题作为工作重点，深化教师聘任和职务晋升制度改革，实行教师、管理人员末位淘汰制，加大责任追究力度，建立有利于人才成长的激励机制。
第五，将人才培养模式改革和开放教育试点推向更高的层次。自试点以来，学校始终把人才培养模式改革和开放教育试点作为学校工作的立足点和学校建设发展的新起点，确保从思想和措施上进一步确立试点教学工作的中心地位、教学改革的核心地位和教学基础建设的优先地位。经全校教职工的共同努力，试点取得显著的成果。但必须清醒认识到我们还存在一些问题，需采取有效措施尽快予以解决。首先，必须提高加强网上资源建设和使用的认识；其次，下决心解决影响我校多媒体教学资源的建设与应用的瓶颈问题；三是政策导向问题。要制定建立有利于教师积极参与多媒体教学资源的建设与应用政策，充分发挥政策的导向作用，引导教师自觉参与多种媒体教学资源的建设与应用工作；四是教师现代教育技术使用水平与开放教育发展不相适应问题。要加强对教师培训，不断提高他们使用现代教育技术的能力。
第六，全面加强党的建设，发挥党员的模范带头作用。要抓好党委中心组、中层干部学习，深入开展“两个务必”“党风廉政”主题教育，加强干部培训工作，改进中层干部考核工作，完善责任追究制度，严格坚持“三会一课”制度，扎扎实实开展支部活动。
靳书记还强调指出，2003年是学校加快步伐，实现跨越式发展的关键一年。上半年，学校党委按照市委、市政府的安排部署，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大会议精神，结合我校工作实际，围绕2003年党委的工作要点，坚持以发展为中心，解放思想，求真务实，开拓创新，与时俱进，加强对学校各项工作的领导，有力地促进了学校各项工作的发展。但我们也应清醒看到，学校党委工作与飞速发展的教育形势、与市委、市政府的要求，特别是主动为建设“大大连”服务，还有很大差距。在加强党委自身建设，充分发挥党委一班人作用，保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态，带领全校教职工一心一意谋发展上，还有很多工作要做。在中层干部教育使用，充分发挥党员先锋作用方面，还有很多环节需要加强。
随后，杨斌校长谈了自己来电大工作几个月的体会以及当前和今后工作的具体设想，并对中层干部提出要求。他谈到，电大有一个比较好的校级班子；有一支朝气蓬勃的干部队伍，这支队伍素质好、责任心强，有思路、有办法，具有敬业精神；电大还有一支能打硬仗的教职工队伍，这在教育部对我校的评估工作中得以体现，这是做好工作的基础前提和保证。关于当前学校情况和今后工作的设想，同意党委工作意见。同时，杨校长补充谈到，我们要认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以教学为中心，把发展作为第一要务，努力开创我校工作的新局面。第一，要确立发展目标和发展思路；从电大教育规律出发，充分发挥电大的开放性、现代性、远程性，经过我校全体教职工的艰苦奋斗，力争在5年内建成全国一流电大。第二，必须坚持电大特色发展电大；第三，必须努力探索电大教学规律；我们要前进、要发展，就必须遵循规律，不能违背规律。第四，必须强化质量意识；第五，逐步扩大办学渠道，扩大办学规模；第六，必须抓好队伍建设，尤其是抓好教师队伍建设；第七，必须加强教学资源的建设和利用；第八，必须加强教学全过程的管理，加强教学流程的建设；第九，必须重视科研工作；第十，必须加强师德教育，第十一，必须全面加强管理，牢固树立全校各项工作以教学为主、以教学为中心，为教学服务、为学生服务的观念；第十二，必须加强学校的基本建设和校园建设。最后，杨校长对中层干部提出四点要求，第一，要树立全局观念，要有大局意识、局部服从全局；要树立正确的权力观，摆正权力和利益的关系，防止把学校的权力部门化、部门的权力利益化、部门的利益个人化，树立全校一盘棋的思想；第二，破除雇佣思想和拜金主义；第三，加强团结和协作。要搞大团结，处级干部要有以身作则精神，严格要求自己；第四，转变工作作风，深入实际。各级干部只有深入第一线才能发现问题，才能找到解决问题的办法。
中层干部根据自学书目材料及靳书记和杨校长的讲话，进行分组讨论，并结合我校的实际，如何学习贯彻“三个代表”重要思想，以及当前影响我校改革和发展的突出问题，大家畅所欲言、集思广益，并就如何实现学校的跨越式发展提出建议。
本次中层干部培训会内容丰富、形式多样、质量高、务实，中层干部提高了认识，统一了思想，明确了下一步发展思路，从而清楚地制定出各部门工作流程，并将统一行动，服务于学校总目标，实现我校跨越式发展。
